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新たな価値観の提供
自分自身の可能性、こうなりたい
こうしたいが明確でない
本当は何が出来るのか？何をしたいのか？
コーチングによって鮮明に、そして明確に
「目標」としたいことが見えてきます
目標達成後こそが大切です
一緒に進化を体験しましょう！
可能性は無限
潜在的目標の探求・自己認知UPをコーチングにより引き出せるよう寄り添い一緒に肩を並べて進めていきます。
楽しく、元気に豊かな人生を歩んでいきましょう。
～メッセージ～
人材サービス業に身を置いた３５年という年月。
多くの方たちとの出会いが自分にとって大きな
財産となっています。
その財産は、心の持ち方、大切にするべき思い、
優しい心、思いやり、寄り添う姿勢、数え切れない
対話と関わりの中での自分の存在を確認できたこと。
結果は行動しなくて生まれない。失敗は成功への道筋、
時間をどのように使うのか？どう行動するのか？
その答えは自分自身で考えるしかない。
それでは何をしたら良いのか？
『前進したい！』 『ポジティブでいたい』
自分の未来を見つめる人達に、多くの方たちからいただいたこの財産を、メンターコーチという伴走者として
一緒に走って行きたいと思います。
経営者は孤独です。
常に決断、客観性、俯瞰力を持って会社を持続発展することに心血を注いでいます。時には悩み考え、最善策をと思うのです。
そんな時に自身の思考整理､問題解決のお手伝いをするのがメンターコーチングです。
私も社長職の頃にメンターコーチがいればもっと何か出来たのではないのか？と思います。
是非､共に明るい未来を歩みましょう。
チームビルディングに最適です。
それぞれの価値観を確認し尊重しつつ同じベクトルを持って目標達成できる､自立型のグループコーチングとなります。
それぞれの価値観は「価値観の羅針盤」のゲームを使用してワークをしていただきます。
プロジェクト推進、新規事業立案推進、業務改善、人材育成など様々な事に対しカスタマイズし実施いたします。
月に数日訪問し、経営者･経営幹部とコーチング、または要望に応じコンサルティング、ディスカッション、個別ヒアリング等々の対応などを実施させていただきます。
基本１年間契約（打合せによる）とさせていただきます。
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